O Profiles Performance Indicator™ é um eficaz Assessment de desempenho.

O Profiles Performance Indicator é usado para avaliar as diferenças entre os funcionários e indicar como usar este conhecimento para aumentar a produtividade dos funcionários. Mede tendências de comportamento nessas cinco competências críticas relacionadas às competências:

• Produtividade
• Qualidade do Trabalho
• Iniciativa
• Trabalho em Equipe
• Resolução de Problemas

Melhora o Desempenho no Trabalho

O Profiles Performance Indicator também fornece recomendações para melhorar o desempenho dos funcionários nas respostas ao estresse relacionado ao trabalho, frustração e conflito, como estimular a motivação dos funcionários, como são motivados e se precisarão de estímulo externo.

Relatórios para o Funcionário e para a Gerência

O Profiles Performance Indicator é administrado em apenas 15 minutos, e produz relatórios para os funcionários e para o superior deste funcionário. O relatório individual fornece um guia para auto desenvolvimento enquanto o relatório para a Gerência fornece um guia para melhor gerenciamento, “coaching” e motivação.


Visualize o exemplo:

PPI Relatório para Gerencia


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